中共贵州省旱粮(高粱)研究所委员会召开2025年“甲秀之光”选派人员行前座谈会
为做好“甲秀之光”选派人员行前动员与指导,9月18日,所党委组织召开2025年“甲秀之光”选派人员行前座谈会。会议旨在为即将外出学习锻炼的选派人员进行思想动员和工作部署,确保选派任务顺利实施、取得实效。座谈会由所组织人事科科长姜讷同志主持。所党委书记邵明波同志,党委委员、副所长王伟同志出席会议并讲话。

会上,邵明波同志首先作行前谈话提醒,他对入选“甲秀之光”计划的同志表示祝贺,并提出了明确要求和殷切希望。一是严守纪律,要求大家在外期间始终保持高度的政治自觉,时刻绷紧纪律之弦,严守各项规章制度和廉洁自律要求,维护好单位的良好形象;二是明确任务目标,希望大家珍惜宝贵的学习锻炼机会,紧密结合我所发展需要和个人专业方向,聚焦主业、深入学习、积极实践,力争学有所成、业有所精;三是强化沟通联系,要求选派人员主动加强与所在部门、指导老师以及所内相关科室的常态化汇报交流,及时反馈学习进展和体会,确保信息畅通、衔接有序。同时,他提出“四新”期望:新起点,将选派作为个人成长与能力提升的全新开端;新成效,在业务技能、工作成果上实现实质性突破;新管理,学习借鉴接收单位先进管理经验;新希望,为单位发展带回新思路、注入新活力。
随后,王伟同志进行了发言。他结合科研、管理和业务工作实际等方面对选派人员提出了具体建议和要求,希望大家能够开阔视野、增长才干,将外部先进的理念、技术或方法带回来,切实转化为推动我所相关工作的实际动力。
座谈会上,选派人员逐一表态发言。大家纷纷感谢所党委的信任与培养,表示一定珍惜此次机会,严格遵守纪律,勤奋学习,深入实践,积极交流,努力完成各项任务,不辜负组织的重托与期望,争取以优异的成绩和丰硕的成果回报单位。
最后,组织人事科科长姜讷同志对会议进行了小结。她表示,组织人事科将全程跟踪选派人员的工作与生活情况,做好沟通协调与服务保障,确保选派工作落地见效。
此次座谈会为选派人员明确了方向、凝聚了共识,有效激发了大家的责任感与使命感。下一步,所党委将持续关注访学进展,为选派人员提供坚实保障,助力其学有所成、满载而归。