4月28日上午旱粮所召开人才工作会议，此次会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记中央人才工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实省委十三届三次全会决策部署，深入实施新时代人才强省战略，持续推进人才强所的核心战略。所党委书记邵明波、所长张立异、副所长王伟、党委委员王安贵出席会议。党委委员周棱波主持会议。

会上，传达学习了习近平总书记关于人才工作的系列重要论述、省委省政府有关人才工作的重要部署要求。会上作了《中共贵州省旱粮（高粱）研究所2023年度人才工作总结》的报告和《关于做好2024年省级高层次人才子女入学服务工作的通知》的落实。

会上，旱粮所自主培养在读博士汪灿作交流发言，分享了他个人学历提升过程中的感悟：一是要忠于单位，忠于做人，忠于做事；二是要以高度的敬业精神迎接工作挑战；三是要立足本职，创先争优。随后，其余参会人员就所人才工作进行了交流发言。

党委书记邵明波就深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以及省委、院党委等关于人才工作的决策部署，和做好我所人才工作提出了三点意见：一是要正视问题，找差距无论是管理部门还是科研团队都需要重新自我审视和研判。二是要加大对人才的吸引力和需求力度，不断壮大所发展基金，为引进人才提供强有力的资金保障。三是服务管理部门要做到多动、多想、多看，提升管理服务能力。

最后，邵明波强调做好我所的人才工作，责任重大，意义深远。提出以下要求，一是要加强学习，深化认识，准确把握人才的核心思想；二是要积极作为，精准发力，努力开拓人才工作的崭新局面；三是营造环境，精准谋划吸才引才的强有力措施。

所中层干部、中级及以上职称专业技人员等参加了本次人才工作会议。